Mit Herobrand® HR glasklare Arbeitgeber-Botschaften entwickeln
Umsetzung von authentisch-anziehenden Recruiting-Kampagnen
Mehr und passendere Bewerber im "War for talents" gewinnen
Unternehmen verlieren potentielle Bewerber und wertvolle Zeit durch unattraktive Jobinformation und unklares Employer Branding
Ihre Produkte und Dienstleistungen zählen zu den besten ihrer Branche. Aber erhalten Sie auch die Aufmerksamkeit, die ihr Unternehmen verdient? Erreichen Sie als Arbeitgeber authentisch und effizient genau die richtigen Menschen, die schnellstmöglich ihr Mitarbeiter werden wollen?
Und dann ist da noch Ihre Konkurrenz, die auch nur mit Wasser kocht, aber den Mitarbeiter einstellt, den Sie sich gewünscht haben. Objektiv betrachtet sind Sie der bessere Arbeitgeber und Ihr Team ist begeistert – wenn Sie nur genug Zeit haben genau das auch potentiellen Bewerbern zu erklären. Aber wie oft gelingt das?
Fluch und Segen der Digitalisierung
Unternehmer und Personalverantwortliche stehen heute vor großen Herausforderungen. Nahezu täglich wird ein neuer Trend durch das digitale Dorf getrieben. Schier unbegrenzt ist die Auswahl an Methoden und Software, die Ihrem Unternehmen zum nächsten großen Durchbruch verhelfen sollen. Wie gehen Sie damit um? Gehören Sie zu denen, die das alles einfach nur lähmt oder lassen Sie sich öfter mal verführen und machen den neuesten Recruiting-Trend mal wieder mit? Am Ende ist Ihr Bewerbungsprozess für Sie frustrierend, weil der spürbare und meßbare Erfolg fehlt. Kennen Sie das?
Auf Klarheit angewiesen
Bei der Verarbeitung von Informationen ist unser Gehirn auf Klarheit angewiesen. Aus diesem Grund wählen Menschen den Arbeitgeber, der ihre individuellen Bedürfnisse am besten versteht und deren Unternehmenskultur authentisch zu ihnen passt. Wie gut kennen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter?
Um neue Mitarbeiter zu gewinnen brauchen Sie also nicht den neuesten Recruiting-Hack aus der Feder des nächsten selbsternannten HR-Gurus. Nein. Was Menschen brauchen, um Ihr Mitarbeiter zu werden, ist die richtige Information zum richtigen Zeitpunkt.
Der Bewerber im Mittelpunkt
Die Antwort auf die Frage, wer in Ihrem Unternehmen im Mittelpunkt steht, liegt auf der Hand: Der Mitarbeiter, natürlich. Aber findet sich diese Haltung auch in Ihrer Kommunikation wieder? Allzu oft werben Unternehmen damit, dass sie - übertrieben formuliert - schon seit 100 Jahren Marktführer in irgendwas sind. Dieses "Ich über mich"-Personalmarketing hat wenig Relevanz und erreicht neue Bewerber nicht wirklich.
Recruiting-Lockdown - jetzt!
Wenn Sie gerade an Ihrer Arbeitgeber-Positionierung, Bewerber-Events, Ihrer Karriere-Website oder einer Recruiting-Kampagne arbeiten - stoppen Sie es jetzt! Denn was bringt Ihnen eine Stellenausschreibung, die keine oder die "falschen" Bewerber generiert?
Was sich mit Herobrand® HR ändert
Sie wechseln die Perspektive und ergründen die wahren Bedürfnisse Ihrer (potentiellen) Mitarbeiter. Sie filtern die relevanten Informationen heraus und entwickeln Schritt-für-Schritt glasklare Botschaften, die gehört und schneller verstanden werden. So erreichen Sie mehr potentielle Bewerber, beschleunigen die "Time to hire" und holen mehr aus Ihrem Recruitment-Budget heraus.
"Menschen wählen heute den Arbeitgeber, der ihre individuellen Bedürfnisse am besten versteht und deren Unternehmenskultur authentisch zu ihnen passt. Wie gut kennen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter?"
Wir haben dank Herobrand® HR mehr Bewerber in einem Monat, als sonst im ganzen Jahr
Der Herobrand® HR Workshop hat uns völlig neue Perspektiven auf unsere Unternehmen und die Menschen, die zu uns passen, eröffnet. Mit den kreativen Stellenanzeigen haben wir unsere neue starke Positionierung innerhalb von wenigen Tagen erfolgreich auf die Straße gebracht.
Philipp Terres
Director HR and Operation | LMS Consulting GmbH
Diese Unternehmen haben bereits von der Herobrand®-Methode profitiert
Der Herobrand® HR-Workshop.
Ihr unfairer Vorteil im "War for talents"
Einzigartiges Storytelling-KnowHow und HR-Coaching für anziehende Recruiting-Kampagnen und authentisches Employer-Branding
Sie profitieren von der Kombination aus Videotrainings, mit denen Sie unabhängig von Zeit und Raum lernen, den 1:1 Online-Coachings, bei denen ein zertifizierter Herobrand® HR Consultant persönlich für Sie da ist und dem optionalen Komplettservice für Ihre Recruiting-Kampagne.
Unser Versprechen für Ihr Recruiting: Mehr und passendere Bewerber durch Storytelling-Kommunikation
Die Herobrand® HR Story ist das Herzstück für Ihren Perspektivwechsel für effizienteres Recruiting und authentisches Employer-Branding. Sie ist Ihr Kompass für mehr Klarheit und das Werkzeug zur Steuerung von Bewerbern, Mitarbeitern und Dienstleistern. Machen Sie Recruiting zu dem, was es sein sollte: Die Geschichte darüber, wie Sie das Leben Ihrer Mitarbeiter und Bewerber besser machen.
Herzliche Grüße
Mirko Herrmann
Herobrand® Gründer
Caroline Timmermann
HR-Expertin und Business Coach